Apa itu ISO 45001 dan apa manfaatnya Bagi Perusahaan Manufacture dan Kontraktor
Apa itu ISO 45001: apa artinya bagi perusahaan Anda?
Pada tanggal 12 Maret tahun 2018, standar internasional pertama untuk keselamatan dan manajemen kesehatan kerja diterbitkan.
‘ISO 45001: Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja – Persyaratan dengan pedoman untuk penggunaan telah diterbitkan hari ini tanggal 12 Maret 2018, oleh International Organization for Standardization (ISO).
Apa itu ISO 45001?
ISO 45001 bertujuan untuk menyediakan serangkaian proses yang kuat dan efektif untuk meningkatkan keamanan kerja dalam rantai pasokan global. ISO 45001 adalah standar internasional pertama di dunia untuk keselamatan dan kesehatan kerja.
Dirancang untuk membantu organisasi dari semua ukuran dan industri, ISO menyatakan bahwa standar internasional baru diharapkan dapat mengurangi cedera dan penyakit di tempat kerja di seluruh dunia.
Apa arti ISO 45001 untuk perusahaan Anda?
Dengan adanya ISO 45001 merupakan salah satu kemenangan bagi para profesional kesehatan dan keselamatan. Tetapi apa arti praktik standar baru secara praktis bagi para profesional kesehatan dan keselamatan kerja? Dan seberapa pentingkah itu?
ISO 45001 Ini akan memberikan peluang nyata untuk meningkatkan profil kesehatan dan keselamatan di semua organisasi di berbagai sector.
- Penyediaan sarana dan prasarana kerja yang aman dan nyaman
- Ketersediaan alat pelindung diri
- Tercukupinya sign sign K3 yang menunjang keamanan dan keselamatan bekerja
- Jaminan asuransi dan pemeriksaaan kesehatan kerja
- Rencana penanggulangan keadaan darurat, dsb
Kesehatan dan keselamatan harus terintegrasi di seluruh perusahaan.
Jika Anda akan mengadopsi standar baru, maka Anda harus dapat menunjukkan partisipasi dari Top Manajemen, Ada 13 persyaratan eksplisit dalam ISO 45001 yang berlaku untuk manajemen. Ini berarti bahwa kesehatan dan keselamatan telah diintegrasikan ke dalam seluruh bisnis. Tidak lagi dapat diterima menjadi fungsi independen atau berdiri sendiri sebagai pelengkap bagi organisasi, melainkan bagian integrasi dari kegiatan organisasi dan tidak terpisahkan.
banyak organisasi yang sudah disertifikasi dengan referensi global sebelumnya untuk kesehatan dan keselamatan di tempat kerja misalnya OHSAS 18001, akan mulai bekerja untuk mengakreditasi dengan standar baru.
OHSAS 18001 akan ditarik di tahun-tahun mendatang, sehingga mereka harus melakukan transisi jika mereka menginginkan pengakuan eksternal .
Peran mendasar dari tindakan pencegahan.
pentingnya ISO 45001 juga terletak pada pendekatannya untuk resiko dan bahaya pada semua faktor yang dapat menyebabkan penyakit, cedera dan, dalam kasus-kasus ekstrem, kematian, Dengan kata lain, standar mengakui peran mendasar yang dimainkan tindakan pencegahan dalam mengatasi tidak hanya cedera fisik tetapi juga kesehatan jangka panjang.Tahun lalu ada beberapa juta kasus kesehatan kerja yang buruk dicatat di seluruh dunia, dan angka sebenarnya bisa lebih dari dua kali lipat.
Dari kepatuhan murni hingga proses manajemen risiko
Publikasi ISO 45001 datang pada saat Internet of Things (IoT) dan otomatisasi data telah mengubah pendekatan manajemen risiko dari satu kepatuhan murni menjadi proses berbasis informasi yang semakin meningkat, Sementara, secara tradisional, proses manajemen K3 bersifat manual, pengambilan data secara real-time berarti demikian
Bukti kepatuhan sekarang dapat dikumpulkan secara otomatis, sehingga menghindari kesalahan. Selain itu, transformasi alat pelindung diri (APD) menjadi perangkat pintar dan canggih yang mengumpulkan dan mengirimkan data tentang paparan pekerjaan dapat memainkan peran kunci dalam mencegah penyakit jangka panjang.
Pendekatan terhubung ini kemungkinan akan membuka peluang yang belum pernah terjadi sebelumnya bagi perusahaan untuk meningkatkan OSH mereka sesuai dengan standar ISO 45001 baru,
Organisasi yang mematuhi ISO 45001
Organisasi yang ingin mendapatkan pengakuan ISO 45001, secara internasional akan dievaluasi secara independen oleh Lembaga sertifikasi misalnya TNV Indonesia dan mencapai kepatuhan dengan standar internasional baru.
Salah satu strategi dalam menggunakan teknologi untuk menumbuhkan budaya K3 yang terbuka dan berdaya, memungkinkan semua orang, termasuk staf, pelanggan, dan rantai pasokan kami untuk terus meningkatkan tingkat kesehatan dan keselamatan.”
organisasi, besar dan kecil, diharapkan untuk mempertimbangkan mengadopsi standar. Apakah Anda ingin memperkenalkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan atau meningkatkan yang sudah ada, ISO 45001 dapat membantu Anda mencapai tujuan organisasi.
Selain itu, pencapaian standar akan menunjukkan kepada pekerja dan pemangku kepentingan lain yang tertarik bahwa Anda mengambil kewajiban Anda untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat dengan sangat serius.”
Perubahan ISO 45001
Menurut perhitungan 2017 dari Organisasi Buruh Internasional (ILO), 2,78 juta kecelakaan fatal terjadi setiap tahun di tempat kerja. Ini berarti bahwa, setiap hari, hampir 7.700 orang meninggal karena penyakit atau cedera terkait pekerjaan. Selain itu, ada sekitar 374 juta cedera dan penyakit yang tidak fatal akibat pekerjaan setiap tahun, banyak di antaranya mengakibatkan absen berkepanjangan dari pekerjaan. Ini melukiskan gambaran tempat kerja modern, tempat pekerja dapat menderita konsekuensi serius hanya dengan “melakukan pekerjaan mereka.”
ISO 45001 memberikan panduan bermanfaat bagi lembaga pemerintah, industri, dan pemangku kepentingan yang terkena dampak lainnya untuk meningkatkan keselamatan pekerja di negara-negara di dunia. Melalui kerangka kerja yang mudah digunakan, ini dapat diterapkan pada pabrik dan fasilitas produksi yang ada maupun yang terkait, terlepas dari lokasi.
ISO 45001 diharapkan akan mengarah pada transformasi besar dalam praktik di tempat kerja dan mengurangi jumlah tragis kecelakaan dan penyakit terkait pekerjaan di seluruh dunia. ”Standar baru ini akan membantu organisasi menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi pekerja dan pengunjung dengan terus meningkatkan kinerja OHS mereka.
Penulis standar dunia berkumpul untuk menyediakan kerangka kerja bagi tempat kerja yang lebih aman bagi semua orang, di sektor apa pun mereka bekerja dan di mana pun mereka bekerja di dunia.”
Lebih dari 70 negara berpartisipasi secara langsung dalam pembuatan dokumen penting ini, yang dikembangkan oleh ISO / PC 283, Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja
ISO 45001 vs OHSAS 18001
Karena bahwa ISO 45001 dirancang untuk diintegrasikan dengan standar sistem manajemen ISO lainnya, memastikan tingkat kompatibilitas yang tinggi dengan versi baru ISO 9001 (manajemen mutu) dan ISO 14001 (manajemen lingkungan), perusahaan yang sudah menerapkan standar ISO mereka akan memiliki keunggulan di atas jika mereka memutuskan untuk bekerja menuju ISO 45001.
Standar OH dan S yang baru didasarkan pada elemen-elemen umum yang ditemukan dalam semua standar sistem manajemen ISO dan menggunakan model Plan-Do-Check-Act (PDCA) yang sederhana, yang menyediakan kerangka kerja untuk organisasi Rencanakan apa yang perlu Anda kenakan untuk meminimalkan risiko kerusakan. Langkah-langkah tersebut harus mengatasi masalah yang dapat menyebabkan masalah kesehatan jangka panjang dan ketidakhadiran di tempat kerja, serta masalah-masalah yang menyebabkan kecelakaan.
ISO 45001 akan menggantikan OHSAS 18001, referensi global sebelumnya untuk kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Organisasi yang sudah disertifikasi menurut OHSAS 18001 akan memiliki tiga tahun untuk memenuhi standar ISO 45001 baru, meskipun sertifikasi sesuai dengan ISO 45001 bukanlah suatu keharusan.