Pelatihan Internal Audit ISO 37001:2025 – Sistem Manajemen Anti Penyuapan

October 8, 2026 sertifikat-iso Internal Audit, ISO 37001:2016, Training ISO

Salah satu bukti yang pasti diminta dalam audit transisi ISO 37001:2025 adalah laporan audit internal yang sudah menggunakan acuan standar versi baru. Masalahnya, banyak tim auditor internal masih memakai checklist dan pola pikir ISO 37001:2016. Pelatihan Internal Audit ISO 37001:2025 menjembatani kesenjangan ini: membekali auditor internal untuk mengaudit SMAP berdasarkan persyaratan terbaru ISO 37001:2025, mengacu pada panduan audit ISO 19011.

Kenapa Auditor Internal Perlu Dilatih Ulang?

ISO 37001:2025 menambahkan persyaratan baru yang perlu diaudit, seperti budaya anti penyuapan (5.1.3), perencanaan perubahan (6.3), dan kewajiban melaporkan konflik kepentingan (7.2.2.1 e).
Mengaudit budaya dan konflik kepentingan membutuhkan teknik pengumpulan bukti yang berbeda dari audit dokumen biasa.
Audit internal yang berkualitas membantu organisasi menemukan dan menutup kelemahan sebelum auditor eksternal datang.
Kompetensi auditor internal merupakan bagian dari persyaratan yang dapat diperiksa saat audit.

Tujuan Pelatihan

Memahami persyaratan ISO 37001:2025 dari sudut pandang auditor.
Memahami prinsip, teknik, dan tahapan audit sesuai ISO 19011.
Mampu menyusun program audit dan checklist audit internal berbasis ISO 37001:2025.
Mampu melaksanakan audit, mengumpulkan bukti, dan merumuskan temuan secara objektif.
Mampu menyusun laporan audit dan memverifikasi tindakan korektif.

Materi yang Dibahas

Ringkasan persyaratan ISO 37001:2025 dan perubahannya dari versi 2016
Prinsip audit dan kompetensi auditor menurut ISO 19011
Perencanaan program audit internal SMAP berbasis risiko
Penyusunan checklist audit untuk klausul baru dan yang berubah
Teknik mengaudit budaya anti penyuapan dan komitmen pimpinan
Teknik mengaudit konflik kepentingan, uji tuntas mitra bisnis, serta kontrol keuangan dan non-keuangan
Mengaudit Fungsi Anti Penyuapan, perencanaan perubahan, serta program kesadaran dan pelatihan
Teknik wawancara, sampling, dan verifikasi bukti
Merumuskan temuan, kategori ketidaksesuaian, dan menulis laporan audit
Tindak lanjut dan verifikasi tindakan korektif
Simulasi audit (role play) dengan studi kasus SMAP

Untuk Siapa Pelatihan Ini?

Calon dan anggota tim auditor internal SMAP
Anggota Fungsi Anti Penyuapan (FKAP/FAP)
Satuan Pengawasan Intern (SPI), Unit Kepatuhan Intern, dan inspektorat
Tim kepatuhan, legal, dan manajemen risiko
Auditor internal ISO 37001:2016 yang perlu memperbarui kompetensinya

Durasi & Metode

Durasi pelatihan: 2–3 hari (in-house/online). Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi interaktif, latihan penyusunan checklist, studi kasus, dan simulasi audit langsung, dibawakan oleh fasilitator berpengalaman di bidang audit sistem manajemen anti penyuapan.

Output Pelatihan

Sertifikat pelatihan Internal Audit ISO 37001:2025
Template program audit, checklist audit ISO 37001:2025, dan format laporan audit
Kompetensi dan kepercayaan diri untuk segera menjalankan audit internal sebelum audit transisi

Tertarik dengan Pelatihan Internal Audit ISO 37001:2025?

Tim Konsultan ISO – sertifikat-iso.com siap menyelenggarakan Pelatihan Internal Audit ISO 37001:2025 secara in-house maupun online, disesuaikan dengan kebutuhan dan jadwal organisasi Anda. Pelatihan ini juga dapat dipaketkan dengan Pelatihan Upgrade ISO 37001:2025 agar tim siap menghadapi audit transisi. Hubungi kami untuk informasi jadwal dan penawaran lebih lanjut.

Pelatihan Upgrade ISO 37001:2016 ke ISO 37001:2025 – Transisi Sistem Manajemen Anti Penyuapan

October 8, 2026 sertifikat-iso ISO 37001:2016, Training ISO

Sertifikat ISO 37001:2016 akan kehilangan keabsahannya setelah 28 Februari 2027. Agar transisi ke ISO 37001:2025 berjalan cepat dan tepat sasaran, tim inti SMAP perlu memahami persis apa yang berubah dan bagaimana menerapkannya. Pelatihan Upgrade ISO 37001:2016 ke ISO 37001:2025 dirancang untuk kebutuhan itu: singkat, fokus pada perubahan, dan langsung bisa dipraktikkan.

Kenapa Pelatihan Ini Penting Sekarang?

Masa transisi ISO 37001 hanya dua tahun berdasarkan IAF MD 30:2025, dan sisa waktunya kini tinggal hitungan bulan.
Auditor transisi akan memeriksa persyaratan baru — budaya anti penyuapan, konflik kepentingan, perencanaan perubahan — beserta bukti penerapannya.
Tim yang memahami perubahan secara tepat dapat menghindari revisi dokumen yang tidak perlu dan fokus pada hal yang benar-benar diperiksa.

Tujuan Pelatihan

Memahami latar belakang revisi dan timeline transisi ISO 37001:2025.
Memahami perubahan klausul ISO 37001:2016 ke ISO 37001:2025 secara rinci.
Mampu melakukan gap analysis terhadap SMAP organisasi sendiri.
Mampu menyusun rencana tindakan dan prioritas revisi dokumen.
Siap menghadapi audit transisi oleh lembaga sertifikasi.

Materi yang Dibahas

Latar belakang revisi, Harmonized Structure, dan aturan transisi IAF MD 30:2025
Perubahan istilah dan definisi, termasuk “budaya anti penyuapan” dan “Fungsi Anti Penyuapan”
Konteks organisasi dan pertimbangan perubahan iklim (4.1–4.2)
Klausul baru 5.1.3 Budaya Anti Penyuapan: cara membangun dan membuktikannya
Peran, independensi, dan kompetensi Fungsi Anti Penyuapan
Klausul baru 6.3 Perencanaan Perubahan
Konflik kepentingan: kewajiban pelaporan (7.2.2.1 e) dan panduan Lampiran A.8.3.1
Struktur baru klausul 7.3 Kesadaran, termasuk pelatihan mitra bisnis
Kontrol non-keuangan dan area merger/akuisisi (8.4)
Perubahan pada klausul 9 dan 10
Workshop gap analysis menggunakan dokumen SMAP peserta
Strategi persiapan dan simulasi tanya-jawab audit transisi

Untuk Siapa Pelatihan Ini?

Anggota Fungsi Anti Penyuapan (FKAP/FAP)
Manajemen puncak dan wakil manajemen SMAP
Tim kepatuhan, legal, audit internal, dan manajemen risiko
Pemilik proses berisiko: pengadaan, keuangan, SDM, pemasaran
Instansi pemerintah dan BUMN yang menerapkan SNI ISO 37001

Durasi & Metode

Durasi pelatihan: 1–2 hari (in-house/online), dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. Metode meliputi pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, dan workshop gap analysis langsung terhadap dokumen SMAP peserta, dibawakan oleh fasilitator berpengalaman di bidang sistem manajemen anti penyuapan.

Output Pelatihan

Sertifikat keikutsertaan pelatihan Upgrade ISO 37001:2025
Matriks perbandingan klausul ISO 37001:2016 vs ISO 37001:2025
Template checklist gap analysis dan rencana tindakan transisi
Draf hasil gap analysis awal untuk organisasi peserta (khusus in-house)

Tertarik dengan Pelatihan Upgrade ISO 37001:2025?

Tim Konsultan ISO – sertifikat-iso.com siap menyelenggarakan Pelatihan Upgrade ISO 37001:2016 ke ISO 37001:2025 secara in-house maupun online, disesuaikan dengan jadwal dan kondisi SMAP organisasi Anda. Mengingat tenggat transisi yang semakin dekat, segera hubungi kami untuk informasi jadwal dan penawaran.

Training ISO 41001:2018: Materi, Tujuan, dan Manfaat bagi Perusahaan

September 16, 2026 sertifikat-iso Artikel, Training ISO

ISO 41001:2018 adalah standar internasional pertama yang mengatur Facility Management (FM) sebagai sistem manajemen terintegrasi untuk mendukung efektivitas organisasi dalam mencapai tujuan strategis. Memasuki 2026, penerapan FM semakin kritis seiring tuntutan efisiensi biaya, sustainability, digitalisasi fasilitas (smart building), serta integrasi dengan ESG (Environmental, Social, Governance). Training ISO 41001:2018 dirancang untuk membekali tim FM perusahaan Anda memahami konsep, persyaratan, implementasi, hingga audit internal standar ini secara menyeluruh dengan pendekatan terkini.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Memahami prinsip, struktur, dan persyaratan ISO 41001:2018 secara menyeluruh, termasuk amandemen Amd 1:2024 tentang aksi iklim.
Menyusun kerangka kerja Facility Management yang terintegrasi dengan strategi bisnis perusahaan.
Mengidentifikasi gap antara praktik Facility Management saat ini dengan persyaratan standar ISO 41001.
Mengembangkan kebijakan, prosedur, dan indikator kinerja (KPI) FM sesuai standar.
Menerapkan aspek sustainability, digitalisasi, dan smart facility dalam pengelolaan fasilitas.
Menyiapkan organisasi untuk sertifikasi ISO 41001:2018 serta melakukan audit internal secara mandiri.

Materi Training ISO 41001:2018

1. Pendahuluan Facility Management Modern

Membahas tren FM global terkini – sustainability, digital twin, IoT, dan smart building – serta peran FM dalam mendukung core business perusahaan, termasuk overview seri standar ISO 41000 yang dikembangkan ISO/TC 267 dan kaitannya dengan standar lain seperti ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, dan ISO 55001.

2. Dasar ISO 41001:2018

Mencakup struktur High Level Structure (HLS), prinsip-prinsip Facility Management sesuai ISO 41001, serta terminologi dan definisi penting yang perlu dipahami sebelum masuk ke klausul teknis. Peserta juga diperkenalkan pada status revisi ISO/DIS 41001 yang sedang dikembangkan.

3. Klausul ISO 41001:2018

Pembahasan mendalam klausul konteks organisasi (Context of Organization), leadership dan kebijakan FM, serta planning – mencakup identifikasi risiko, peluang, dan penetapan tujuan FM.

4. Implementasi FM sesuai ISO 41001

Membahas penerapan klausul Support dan Operation dalam FM, Performance Evaluation (KPI, monitoring, audit), serta Continual Improvement untuk memastikan sistem FM terus berkembang.

5. Integrasi dengan Strategi Organisasi

Mencakup alignment FM dengan corporate strategy, FM & Sustainability (ESG, Green Building, Energy Efficiency), serta digitalisasi FM melalui CMMS, IoT, dan Smart Monitoring.

6. Workshop dan Studi Kasus

Peserta melakukan gap analysis FM berdasarkan ISO 41001, berlatih menyusun kebijakan, prosedur, dan KPI FM, serta mengikuti simulasi audit internal ISO 41001 dengan mengacu pada panduan ISO 19011 untuk memperkuat pemahaman praktis.

Siapa yang Wajib Mengikuti Pelatihan Ini?

Facility Manager / Kepala Bagian Sarana & Prasarana
Tim Manajemen Gedung & Properti
Departemen K3, Lingkungan & Sustainability
Departemen General Affair (GA) & Support Services
Departemen Procurement & Contract Management
Tim Project Management & Engineering
Auditor Internal & Tim Sistem Manajemen
Eksekutif & Manajemen Puncak yang ingin memahami strategi FM berbasis standar internasional

Durasi dan Metode Pelatihan

Training dapat dilaksanakan secara in-house di lokasi perusahaan, di kelas (classroom), maupun online, dengan pendekatan interaktif yang mengombinasikan sesi teori, diskusi studi kasus, dan workshop praktik langsung agar peserta lebih siap menerapkan materi ke kondisi nyata organisasinya.

Output yang Diharapkan

Peserta memahami struktur dan persyaratan ISO 41001:2018 secara utuh.
Peserta mampu menyusun kebijakan, prosedur, dan KPI Facility Management.
Peserta memiliki kemampuan melakukan gap analysis dan simulasi audit internal ISO 41001.
Organisasi lebih siap menghadapi proses sertifikasi ISO 41001:2018.
Sertifikat keikutsertaan training sebagai bukti kompetensi peserta.

Konsultasikan Kebutuhan Training ISO 41001 Perusahaan Anda

Konsultan ISO – sertifikat-iso.com menyediakan program Training ISO 41001:2018 yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda, baik secara in-house, classroom, maupun online. Hubungi tim kami untuk konsultasi jadwal dan kebutuhan training di perusahaan Anda.

Catatan: artikel ini disusun berdasarkan publikasi dan informasi terbaru dari berbagai sumber industri. Untuk kepastian resmi, selalu rujuk dokumen standar ISO yang berlaku.

Pelatihan Auditor Internal ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, dan SMK3 PT Krakatau Sarana Property

August 3, 2023 sertifikat-iso Internal Audit, Training ISO

Pekerja dengan helm keselamatan di lokasi kerja

Pelatihan Auditor Internal ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, dan SMK3 PT Krakatau Sarana Property

Dalam dunia bisnis saat ini, organisasi berusaha keras untuk memastikan standar kualitas tertinggi, kelestarian lingkungan, dan keselamatan di tempat kerja. Untuk mencapai tujuan tersebut, banyak perusahaan memilih sertifikasi seperti ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, dan SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja). Sertifikasi ini menunjukkan komitmen terhadap keunggulan, tanggung jawab lingkungan, dan kesejahteraan karyawan.

Sekilas Pelatihan

Pada tanggal 26 dan 27 Juli 2023, PT Krakatau Sarana Property mengadakan program Pelatihan Internal Auditor di Hotel GH Universal Bandung. Pelatihan ini terselenggara atas kerja sama dengan Global Management Consulting Indonesia, sebuah perusahaan konsultan ternama yang berspesialisasi dalam memberikan keahlian dalam manajemen mutu, kelestarian lingkungan, dan keselamatan tempat kerja.

Pelatihan ini bertujuan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi auditor internal yang efektif untuk standar ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, dan SMK3. Auditor internal memainkan peran penting dalam menilai sistem dan proses manajemen organisasi, memastikan kepatuhan dengan standar internasional, dan mengidentifikasi area untuk perbaikan.

ISO 9001:2015

ISO 9001:2015 adalah standar manajemen mutu yang diakui secara internasional yang berfokus pada peningkatan kepuasan pelanggan dan perbaikan berkelanjutan dalam organisasi. Standar tersebut menekankan pentingnya sistem manajemen kualitas (QMS) yang kuat untuk memenuhi persyaratan pelanggan dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan.

Selama pelatihan, peserta mendalami prinsip-prinsip utama ISO 9001:2015, yang meliputi:

Fokus pelanggan: Memahami dan memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan.
Kepemimpinan: Membangun komitmen kepemimpinan yang kuat terhadap SMM.
Keterlibatan orang: Melibatkan karyawan dalam mencapai sasaran mutu.
Pendekatan proses: Mengelola aktivitas dan sumber daya sebagai proses yang saling berhubungan.
Perbaikan: Terus mencari peluang untuk perbaikan.
Pengambilan keputusan berbasis bukti: Memanfaatkan data dan informasi untuk pengambilan keputusan.
Manajemen hubungan: Membangun hubungan yang menguntungkan dengan pemasok dan pemangku kepentingan.

ISO 14001:2015

ISO 14001:2015 adalah standar yang diakui secara global untuk sistem manajemen lingkungan (EMS). Ini memberikan kerangka kerja bagi organisasi untuk menerapkan praktik berkelanjutan, mengurangi dampak lingkungannya, dan menunjukkan komitmen terhadap tanggung jawab lingkungan.

Peserta belajar tentang elemen inti ISO 14001:2015, antara lain:

Kebijakan lingkungan: Menetapkan komitmen organisasi terhadap perlindungan lingkungan.
Perencanaan: Menetapkan tujuan lingkungan dan rencana tindakan untuk mencapainya.
Implementasi: Menerapkan EMS ke dalam praktik dan mengintegrasikannya ke dalam proses yang ada.
Memeriksa dan tindakan korektif: Memantau kinerja dan mengambil tindakan korektif.
Tinjauan manajemen: Menilai efektivitas EMS dan mengidentifikasi area untuk perbaikan.
SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja)

SMK3 adalah standar Indonesia untuk manajemen kesehatan dan keselamatan kerja. Ini memastikan bahwa organisasi memprioritaskan kesejahteraan karyawan mereka dan menjaga lingkungan kerja yang aman.

Selama pelatihan, peserta mendapatkan wawasan tentang aspek fundamental SMK3, antara lain:

Identifikasi bahaya dan penilaian risiko: Mengidentifikasi potensi bahaya dan mengevaluasi risiko terkait.
Persyaratan hukum dan lainnya: Memahami dan mematuhi peraturan kesehatan dan keselamatan yang relevan.
Tujuan dan program: Menetapkan tujuan kesehatan dan keselamatan dan menerapkan rencana aksi.
Sumber daya, peran, tanggung jawab, dan wewenang: Mengalokasikan sumber daya dan menentukan peran untuk implementasi yang efektif.
Evaluasi kinerja: Memantau dan mengukur kinerja kesehatan dan keselamatan.
Tinjauan manajemen: Meninjau efektivitas SMK3 dan menentukan area untuk perbaikan.
Kesimpulan

Pelatihan Auditor Internal ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, dan SMK3 yang diselenggarakan oleh Global Management Consulting Indonesia untuk PT Krakatau Sarana Properti di Hotel GH Universal Bandung pada tanggal 26 hingga 27 Juli 2023 merupakan langkah signifikan dalam meningkatkan kapabilitas organisasi dalam kualitas manajemen, kelestarian lingkungan, dan keselamatan tempat kerja. Para peserta yang dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan yang berharga, kini dipersiapkan untuk berkontribusi aktif sebagai auditor internal untuk mempertahankan dan meningkatkan kepatuhan PT Krakatau Sarana Property terhadap standar internasional dan komitmen untuk keunggulan.

Leave a comment Auditor Internal, dan SMK3, ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, Pelatihan, PT Krakatau Sarana Property

ISO 19011:2018 TRAINING/ PELATIHAN – Pedoman untuk mengaudit sistem manajemen

August 25, 2022 sertifikat-iso Training ISO

Checklist audit sistem manajemen ISO 19011

ISO 19011:2018 TRAINING/ PELATIHAN Pedoman untuk mengaudit sistem manajemen

ISO 19011 adalah standar internasional (ISO) yang menetapkan pedoman untuk melakukan audit sistem manajemen. Ini dikembangkan oleh Organisasi Internasional untuk Standardisasi. Standar internasional ini menawarkan empat sumber daya kepada perusahaan untuk “menghemat tenaga, waktu,dan uang”: Penjelasan tentang prinsip-prinsip audit sistem manajemen. Pedoman dan pengelolaan program audit. Pedoman pelaksanaan audit secara internal atau eksternal.

Standar Internasional ini tidak menyatakan persyaratan, tetapi memberikan panduan tentang pengelolaan program audit, perencanaan dan pelaksanaan audit sistem manajemen, serta kompetensi dan evaluasi auditor dan tim audit.

Organisasi dapat mengoperasikan lebih dari satu sistem manajemen formal. Untuk menyederhanakan keterbacaan Standar Internasional ini, bentuk tunggal “sistem manajemen” lebih disukai, tetapi pembaca dapat menyesuaikan penerapan panduan dengan situasi khusus mereka sendiri. Ini juga berlaku untuk penggunaan “orang” dan “orang”, “auditor” dan “auditor”.

Standar Internasional ini dimaksudkan untuk diterapkan pada berbagai pengguna potensial, termasuk auditor, organisasi yang menerapkan sistem manajemen, dan organisasi yang perlu melakukan audit sistem manajemen untuk alasan kontrak atau peraturan. Namun, pengguna Standar Internasional ini dapat menerapkan panduan ini dalam mengembangkan persyaratan terkait audit mereka sendiri.

Panduan dalam Standar Internasional ini juga dapat digunakan untuk tujuan pernyataan diri, dan dapat bermanfaat bagi organisasi yang terlibat dalam pelatihan auditor atau sertifikasi personel.

Pedoman dalam Standar Internasional ini dimaksudkan agar fleksibel. Seperti yang ditunjukkan pada berbagai poin dalam teks, penggunaan panduan ini dapat berbeda tergantung pada ukuran dan tingkat kematangan sistem manajemen organisasi dan pada sifat dan kompleksitas organisasi yang akan diaudit, serta pada tujuan dan ruang lingkup. dari audit yang akan dilakukan.

Standar Internasional ini memperkenalkan konsep risiko untuk audit sistem manajemen. Pendekatan yang diadopsi berkaitan dengan risiko proses audit yang tidak mencapai tujuannya dan potensi audit untuk mengganggu aktivitas dan proses auditee. Itu tidak memberikan panduan khusus tentang proses manajemen risiko organisasi, tetapi mengakui bahwa organisasi dapat memfokuskan upaya audit pada hal-hal yang penting bagi sistem manajemen.
OUTLINE MATERI ISO 19011:2018 TRAINING/ PELATIHAN – Pedoman untuk mengaudit sistem manajemen

1 Ruang Lingkup .
2 Rujukan normatif
3 Istilah dan definisi
4 Prinsip-prinsip audit .
5 Mengelola program audit .
5.1 Umum .
5.2 Menetapkan tujuan program audit
5.3 Menentukan dan melakukan evaluasi risiko (risk)dan peluang (opportunity) program audit
5.4 Membuat dan Menetapkan program audit
5.4.1 Peran dan tanggung awab dari individu yang mengelola program audit
5.4.2 Kompetensi individu yang mengelola program audit
5.4.3 Menetapkan tingkat program audit
5.4.4 Menentukan sumber daya program audit .
5.5 Melaksanakan program audit
5.5.1 Umum
5.5.2 Mendefinisikan tujuan, ruang lingkup dan kriteria untuk audit individu .
5.5.3 Memilih dan menentukan metode audit
5.5.4 Memilih anggota tim audit . .
5.5.5 Menugaskan tanggung jawab untuk audit individu kepada pemimpin tim audit .
5.5.6 Mengelola hasil program audit . .
5.5.7 Melakukan Pengelolaan dan memelihara catatan arsip program audit . .
5.6 Memantau program audit .
5.7 Meninjau dan meningkatkan program audit
6 Melakukan audit
6.1 Umum
6.2 Memulai audit
6.2.1 Umum
6.2.2 Membangun kontak

TRAINING ISO 19011 2018 dapat dilakukan secara online mupun offline baik privat, in house maupun public Training.

Leave a comment ISO 19011, ISO 19011:2018, ISO 19011:2018 Pelatihan

TRAINING ISO 14001 2015

May 4, 2015 sertifikat-iso Training ISO, Training ISO 14001

Hutan hijau dari udara sebagai simbol lingkungan

Training ISO 14001 :2015

Training ISO 14001:2015 banyak sekali diselenggarakan konsultan ISO, salah satu diantaranya adalah kami GMCI, Group Konsultan ISO yang telah Menyelenggarakan banyak sekali Pelatihan Terkait dengan ISO 14001 ini,

Jenis-Jenis Training ISO 14001:2015 Tersebut adalah sbb :

1. Training ISO 14001 Awareness
2. Training ISO 14001 Interpretation
3. Training ISO 14001 Documentation
4. Training ISO 14001 Internal Audit

Training ISO 14001 2015 Awareness

Training ini berisi penjelasan mengenai apa itu iso, sejarah iso, pola dasar ISO 14001, PDCA,Customer Requirements, dan bisnis proses internal organisasi. Training Awareness ISO 14001 :2008 ini sangat penting dilakukan agar semua karyawan memahami tujuan sistem manajemen lingkungan yang akan diimplementasikan di perusahaan.

Training ISO 14001:2015 Interpretation

Training ini berisi penjelasan mengenai penjelasan klausal per klausal dari ISO 14001 :2015 dan masing masing klausal akan dijelaskan secara gamblang berikut contoh -contoh aktualnya yang terkait dengan bisnis organisasi / perusahaan, sebelum pembuatan dokumen ISO perlu dilakukan Training ini, agar semua pihak sudah familiar dan paham mengenai apa yang dipersyaratkan oleh ISO 14001 :2015

Training ISO 14001 Documentation

Training ini berisi mengenai jenis jenis dokumen menurut ISO 14001 :2015,seperti Manual Lingkungan, Prosedur/ SOP, Instruksi Kerja, Formulir, Pengendalian Dokumen (Perubahan dokumen, Distribusi, dll), Pengendalian Catatan Lingkungan (Penyimpanan, Retensi ), Training ini wajib diberikan agar semua Tim Project ISO memahami apa yang harus mereka lakukan dan bagaiamana cara melakunannya, sehingga proses development dokumen ISO di Organisasi bisa berjalan dengan baik dan benar.

Training ISO 14001 :2015 Internal Audit

Training ini berisi mengenai persiapan audit, pembuatan jadwal audit, pembuatan cek list audit, pelaksanaan audit, proses audit, teknik wawancara, teknik pengambilan sample, Review dokumen, penulisan laporan audit, opening & closing meeting, conflict handling, dan juga tindak lanjut audit yang terdiri dari follow up temuan audit, verivikasi sampai dengan finding closing.

Training ISO 14001:2015 Evaluasi Aspek Dampak Lingkungan

Training ISO 14001 yang berisi mengenai bagaimana membuat identifikasi aspek dampak lingkungan organisasi, dari tiap proses, tempat dan alat yang terlibat dalam kegiatan operational organisasai, bagaiamana melihat significansi dampak dan cara menanggulanginya..

Biaya Training ISO 14001

In House Training Biaya

1. In House Training ISO 14001 Awareness Biaya Rp. 4.500.0000 untuk Max 10 Orang Peserta
2. In House Training ISO 14001 Interpretation Biaya Rp. 4.500.0000 untuk Max 10 Orang Peserta
3. In House Training ISO 14001 Documentation Biaya Rp. 4.500.0000 untuk Max 10 Orang Peserta
4. In House Training ISO 14001 Internal Audit Biaya Rp. 4.500.0000 untuk Max 10 Orang Peserta

Public Training ISO 14001:2015

1. Privat Training ISO 14001 Awareness Biaya Rp. 1.000.000/ Orang
2. In House Training ISO 14001 Interpretation Biaya Rp.1000.000/ Orang
3. In House Training ISO 14001 Documentation Biaya Rp. 1.000.000/ Orang
4. In House Training ISO 14001 Internal Audit Biaya Rp.1000.0000/ Orang

Public Training ISO 14001:2015

1. Public Training ISO 14001 Awareness Biaya Rp. 2.250.0000/ Orang
2. Public Training ISO 14001 Interpretation Biaya Rp. 2.250.0000/ Orang
3. Public Training ISO 14001 Documentation Biaya Rp. 2.250.0000/ Orang
4. Public Training ISO 14001 Internal Audit Biaya Rp. 2.250.0000/ Orang

Metode Training ISO 14001

Pelatihan menggunakan metode Accelerated Learning, dimana peserta akan lebih aktif untuk dapat memperoleh pengalaman dalam praktek, sehingga skill nya lebih melekat
– Presentasi Training ISO 14001
– Diskusi Training ISO 14001
– Workshop Training ISO 14001
– Games, dll

Bagi anda Organisasi atau perusahaan yang berminat terhadap, training tersebut silahkan menghubungi kami GMCI HP : 0812 10 9 10 329 email: budi_wibowo_bb@yahoo.com

Leave a comment iso 14001, ISO 14001:2015, Pelatihan ISO 14001, Training ISO 14001, Training ISO 14001 Jakarta, Training ISO 14001:2015 Jakarta

TRAINING ISO 9001

May 4, 2015 sertifikat-iso Training ISO, Training ISO 9001

Sesi training awareness dan interpretasi standar ISO

Training ISO 9001

Training ISO 9001 banyak sekali diselenggarakan konsultan ISO, salah satu diantaranya adalah kamiGMCI, Group Konsultan ISO yang telah Menyelenggarakan banyak sekali Pelatihan Terkait dengan ISO 9001 ini,

Jenis-Jenis Training ISO 9001 Tersebut adalah sbb :

1. Training ISO 9001 Awareness
2. Training ISO 9001 Interpretation
3. Training ISO 9001 Documentation
4. Training ISO 9001 Internal Audit

Training ISO 9001 Awareness

Training ini berisi penjelasan mengenai apa itu iso, sejarah iso, pola dasar ISO , PDCA,Customer Requirements, dan bisnis proses internal organisasi. Training Awareness ISO 9001:2015 ini sangat penting dilakukan agar semua karyawan memahami tujuan sistem manajemen mutu yang akan diimplementasikan di perusahaan.

Training ISO 9001 Interpretation

Training ini berisi penjelasan mengenai penjelasan klausal per klausal dari ISO 9001:2015 dan masing masing klausal akan dijelaskan secara gamblang berikut contoh -contoh aktualnya yang terkait dengan bisnis organisasi / perusahaan, sebelum pembuatan dokumen ISO perlu dilakukan Training ini, agar semua pihak sudah familiar dan paham mengenai apa yang dipersyaratkan oleh ISO 9001:2015

Training ISO 9001 Documentation

Training ini berisi mengenai jenis jenis dokumen menurut ISO 9001:2015,seperti Prosedur/ SOP, Instruksi Kerja, Formulir, Pengendalian Dokumen (Perubahan dokumen, Distribusi, dll), Pengendalian Catatan Mutu (Penyimpanan, Retensi ), Training ini wajib diberikan agar semua Tim Project ISO memahami apa yang harus mereka lakukan dan bagaiamana cara melakunannya, sehingga proses development dokumen ISO di Organisasi bisa berjalan dengan baik dan benar.

Training ISO 9001 Internal Audit

Biaya Training ISO 9001

In House Training Biaya

1. In House Training ISO 9001 Awareness Biaya Rp. 4.500.0000 untuk Max 10 Orang Peserta
2. In House Training ISO 9001 Interpretation Biaya Rp. 4.500.0000 untuk Max 10 Orang Peserta
3. In House Training ISO 9001 Documentation Biaya Rp. 4.500.0000 untuk Max 10 Orang Peserta
4. In House Training ISO 9001 Internal Audit Biaya Rp. 4.500.0000 untuk Max 10 Orang Peserta

Public Training ISO 9001

1. Privat Training ISO 9001 Awareness Biaya Rp. 1.000.000/ Orang
2. In House Training ISO 9001 Interpretation Biaya Rp. 1.000.0000/ Orang
3. In House Training ISO 9001 Documentation Biaya Rp. 1.000.0000/ Orang
4. In House Training ISO 9001 Internal Audit Biaya Rp. 1.000.0000/ Orang

Public Training ISO 9001

1. Public Training ISO 9001 Awareness Biaya Rp. 2.250.0000/ Orang
2. Public Training ISO 9001 Interpretation Biaya Rp. 2.250.0000/ Orang
3. Public Training ISO 9001 Documentation Biaya Rp. 2.250.0000/ Orang
4. Public Training ISO 9001 Internal Audit Biaya Rp. 2.250.0000/ Orang

Metode Training ISO 9001

Pelatihan menggunakan metode Accelerated Learning, dimana peserta akan lebih aktif untuk dapat memperoleh pengalaman dalam praktek, sehingga skill nya lebih melekat
– Presentasi Training ISO 9001
– Diskusi Training ISO 9001
– Workshop Training ISO 9001
– Games, dll

Bagi anda Organisasi atau perusahaan yang berminat terhadap, training tersebut silahkan menghubungi kami Global K Consulindo HP : 0813 1641 0129 email: globalk_consulindo@yahoo.co.id

5 comments Training ISO, Training ISO 9000, Training ISO 9001, Training ISO 9001 Jakarta, Training ISO 9001:2015, Training iso jakarta, Training ISO Murah